铜变集团合肥9月20日电 (记者 吴兰)《2024年安徽省新型工业化重点产业紧缺人才报告(目录)》9月20日正式发布。报告预测到2026年底，安徽省新型工业化重点产业新增人才需求总量超34万人。

在当日下午世界制造业大会部省产教融合成果发布暨项目合作对接洽谈会上，安徽省工业和信息化厅正式发布这一报告。当前，随着安徽省新型工业化加速推进，新兴产业规模持续壮大、传统产业改造升级、未来产业加快布局，对高学历、高技能、复合型人才需求量与日俱增。根据重点产业发展规模和人均营业收入增长情况，报告预测到2026年底，安徽省新型工业化重点产业新增人才需求总量超34万人、人才缺口总量超26万人。

报告聚焦汽车、装备制造、新材料、先进光伏和新型储能、生物医药、新型显示、智能语音、基础软件和工业软件等10个重点产业，面向该省3060家重点企业发放调查问卷，通过调研座谈、问卷调查、数据分析等方法梳理岗位需求，发布紧缺人才岗位315类。

报告针对人才紧缺现状和存在问题，针对性提出人才“引得进”“育得优”“用得好”“留得住”四方面建议。(完)